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      隨著人們生活水平的提高，很多準(zhǔn)媽媽們提前就在月嫂公司提前預(yù)定月嫂了，以便在分娩的時(shí)候，月嫂可以對(duì)自己進(jìn)行護(hù)理和照顧。那么，當(dāng)把月嫂雇請(qǐng)進(jìn)來時(shí)，怎樣才能很好的溝通卻又成為一大難題了，這里，小編與大家提了幾點(diǎn)建議。
　　首先，雇主與月嫂之間最重要的就是尊重，有些請(qǐng)過月嫂的同志會(huì)說，月嫂都閑不住，處理做了自己分內(nèi)的事以外，還做了很多分內(nèi)的事。其實(shí)，人與人之間都是要互相尊重的，對(duì)于雇主來說，雇主要把月嫂看做是自己的家人一樣，雇主與月嫂之間要相互尊重，雇主不要高高在上的，也不要嫌棄月嫂的職業(yè)，這樣月嫂在雇主家也做得安心，就會(huì)幫主人處理一些分外的事情，而不至于產(chǎn)生一些小矛盾。
　　其次，作為月嫂來說，月嫂對(duì)待主人家的產(chǎn)婦和孩子要有一顆真摯的心，月嫂也不要看重的就是主人家給的工資，而在做事方面隨便敷衍。通常月嫂在護(hù)理產(chǎn)婦時(shí)，產(chǎn)婦可能有些脾氣，但是月嫂要能理解產(chǎn)婦，因為產(chǎn)婦在產(chǎn)后是很容易發(fā)脾氣的，甚至有時(shí)會(huì)很抑郁，在這時(shí)，月嫂就要進(jìn)行疏導(dǎo)和安慰，不要與產(chǎn)婦發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。月嫂要有良好的心態(tài)對(duì)待自己的工作，不要對(duì)工作時(shí)間和工作內(nèi)容過多的計(jì)較。